Аналитика, Карьера, Психология
5-шагов-для-поиска-перспективной-работы
Карьера

5 шагов для поиска перспективной работы

Предпосылки

В некоторых компаниях в систему управления персоналом входит направление карьерного роста и развития сотрудников компании. К сожалению, когда дело доходит до #темы об успешном планировании карьеры, сотрудники чувствуют, что это – какой-то большой #проект, который требует, глубокие исследования что бы он успешно воплотился.

Безусловно, это не верно. Я вижу и понимаю, опираясь на собственный опыт, что у этого «большого проекта», планирование карьерного успеха, могут быть маленькие простые шаги. Повторю ещё раз это должны быть маленькие и простые шаги. Здесь приведены мои (Long Yun Siang) 5 маленьких простых советов, которые помогут создать успешную #карьеру. Эти – шаги, я (Long Yun Siang) использую в работе с моими коллегами и сотрудниками. От них же я (Long Yun Siang) получаю позитивные отклики о полезности моих советов.

Каждые полгода обсуждайте и проверяйте «контрольные точки»

У Вас должна быть своя ежегодная оценка результатов деятельности. Однако, очень часто, когда дело доходит до ежегодного подведения итогов за год то, как правило, обнаруживаем, что наши надежды не оправдались. Что тогда происходит? Возникает реакция гнева и разочарования?

Со своими сотрудниками я (Long Yun Siang) провожу неофициальную оценку раз в полгода (так как в моей компании нет официальной политики в области оценки персонала). Но я (Long Yun Siang) знаю, что некоторые компании практикуют это на официальном уровне. Данные #обзоры мы используем в качестве путеводителя для обсуждений, как и в чём наши надежды оправдались, в какой области необходимо совершенствоваться и что еще необходимо сделать, чтобы достигнуть карьерных целей. Каким путём можно внести изменения заранее, пока это ещё не слишком поздно.

Помимо полугодичных неофициальных обзоров, я (Long Yun Siang) постоянно делаю контрольные точки со своими сотрудниками. Это — основа неофициальных сессий. На этих сессиях, обсуждаются такие вопросы как, какой проект Вы осуществляли до этого момента, что было успешным в этом проекте, о каких продвижениях Вы можете сказать, Вы работали с начала года, как Вы выполнили краткосрочные #цели. Их можно рассматривать, как маленькие ежемесячные проекты.

Даже если Ваш супервайзер не соглашается с подобным неофициальным процессом, то можно это проводить самостоятельно. Каждый квартал, поразмышляйте над тем, что Вы преуспели и что еще можно изменить к лучшему. Что Вы смогли сделать за календарный год? Эти маленькие шаги в целом и составляют Вашу главную цель.

Проводите личный ежегодный обзор

Здесь, я (Long Yun Siang) не говорю о формальном ежегодном обзоре, который Вы делаете со своим начальником. Это — то, что Вы делаете самостоятельно. Выкроите для себя время, чтобы провести этот анализ. Поразмышляйте, над событиями, которые произошли в Вашей #жизни за прошедший год. Планирование карьерного успеха, чем-то похоже на вождение автомобиля. Вам приходится 95 % времени сосредотачиваться на дороге перед глазами, а оставшееся 5% времени Вы должны смотреть в зеркало заднего вида.

Где Вы сейчас? Почему Вы здесь? Прошедший год должен дать Вам ответы на эти вопросы. Как прошла поездка? Она прошла гладко или с трудностями? Есть ли какие-либо области, которые Вы сделали бы по-другому, оценивая ситуацию сейчас? Были ли тяжёлые ситуации, из которых Вы выходили не очень хорошо?

Что вам приносит удовольствие?

Когда Вы выкраиваете время для #анализа, Вы не рассматривайте только карьерный рост. Это время так же хорошо для осознания — наслаждаетесь ли Вы своей работой. Когда Вы не предпринимаете маленьких шагов, чтобы спланировать свою карьеру, то можно закончить тем, что не достигните главных целей. Грустно, но правда в том, что некоторые люди даже не понимают, что они не наслаждаются своей работой. Изо дня в день они делают одни и те же вещи по многу раз. Прежде, чем они это поймут, они потратят впустую драгоценное время на работу от которой они больше не получают #удовлетворение.

Раз Вы выкроили для себя время, чтобы поразмышлять над собственными карьерными успехами, то обязательно запишите вещи, которыми Вы наслаждаетесь о своей работе.

Что Вас устраивает в офисе? Вы ощущаете какие-то #изменения? Ваша работа все еще соответствует тому, во что Вы лично верите? Работа помогает Вам достигнуть других целей в жизни? Работа забирает слишком много времени от семейных дел? Будьте откровенны с ответами. Это дает Вам осмысленную ценность, которую Ваша работа приносит в другие аспекты Вашей личной жизни.

Ваши успехи

Есть вещи, которые я (Long Yun Siang) делаю почти каждый год – я (Long Yun Siang) прошу своих коллег и сотрудников предоставить мне резюме. Сначала, большинство из них удивляются, в связи, с чем появился такой запрос. Причина проста. Вы должны быть готовы к обновлению своего #резюме и должны быть готовы к любым возможностям, которые возникают на Вашем карьерном пути. Я (Long Yun Siang) поощряю своих сотрудников, обновлять свои резюме ежегодно.

Этот простой шаг позволяет Вам подумать над всеми целями, которые Вы достигли в течение года. Когда Вы завершаете важные карьерные цели или большие проекты, записываете их отдельно. И на основе достигнутых результатов обновляйте свое резюме. Успешное планирование карьеры также предполагает иметь актуальное резюме. Вы должны быть готовым к возможностям, которые стучатся в Вашу жизнь.

Чему вы обучились?

Помимо того, каких целей, Вы смогли добиться за прошедший год, подумайте о том, чему Вы научились за этот год. Это особенно важно потому, что профессиональный мир стал ещё более конкурентным. Какие навыки и знания Вы улучшили? Какие новые области экспертизы Вы освоили в течение года?

Ваша компания послала Вас на то обучение, которое Вам обещало? Это — пример, где ежеквартальные контрольные точки и полугодовые неофициальные обзоры важны для Вас в первую очередь. Это позволяет Вам планировать такие вещи как обучение, которые Ваша компания обещает Вам.

Эти — 5 маленьких шагов для Вашего карьерного успеха позволят Вам спланировать #процесс того, как далеко и как быстро Вы можете достигнуть больших успехов. Найдите для себя время, чтобы поразмышлять об этих советах и о том, как достигнуть успешной карьеры.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.