Аналитика, Карьера, Психология
Карьера

Как свободно проявлять творческий потенциал. Часть 1.

Творческий потенциал для современного менеджера, как впрочем и любого работника, является своего рода волшебной палочкой. Психологи, работающие в компаниях отмечают высокую значимость такого качества как творческие способности. Если вы «сегодня» используете инновационную технологию, то «завтра» ей будут пользоваться ваши #конкуренты, а «послезавтра» — весь мир. Творческая энергия каждого сотрудника способна создавать синергию внутри компании и таким образом быть двигателем для постоянного инновационного развития. Я вас разочарую, если вы думаете, что у вас нет творческого потенциала. Вы ошибаетесь! Она у вас есть! Давайте вместе с вами выберем хотя бы один из 10-ти методик, которые помогают проявиться творческой энергии. Согласны? Тогда вперёд!

Обратная связь

Первое что необходимо взять на вооружению каждому из нас — это обратная связь. С помощью обратной связи развивается самоконтроль, эффективнее и быстрее происходит #обучение. С точки зрения развития творческого потенциала обратная связь способствует развитию осознанности. Для того что бы уметь свободно управлять творческой энергией необходимо #осознавать её. Обратная связь помогает увидеть и разглядеть внутренние ресурсы, которых вы не осознаёте и поэтому не применяете. Корпоративные психологи на своих тренингах стараются привить и развить этот навык, так как умение получать обратную связь помогает находить внутренние #резервы, в том числе и творческий #потенциал. Некоторые опасаются просить обратную связь из-за боязни услышать в свой адрес «неадекватные ярлыки» или неправильную оценку. Знайте это не правильная #установка на обратную связь. Она необходима для того что бы сообщить факты и больше ничего. В обратной связи нет место личным оценкам, шаблонам и ярлыкам. Поэтому заранее продумайте вопросы таким образом, что бы ваш #собеседник, от которого вы хотите получить информацию, говорил вам что он увидел в реальности и на что обратил внимание. Например
Вы: «Скажи, как тебе показалось сегодня на презентации я был(а) более раскрепощён(а), чем в прошлый раз?»
Собеседник: «Думаю, да»
Вы: «Отлично. А как бы ты мог(ла) охарактеризовать мой голос?»

Напишите рассказ о вашей проблеме

Хорошие креативные идеи помогают работнику проявить себя. В трудных ситуациях, когда нет готовых решений, а готовые просто не подходят, поэтому необходимо проявить нестандартный подход. Одним из способов для поиска решений заключается в том, что бы взглянуть на проблему с другого угла. Отличным инструментом для этого является рассказ о проблеме. Я вам предлагаю рассказать самому себе проблему заново, но так как будто её рассказывает другой человек. Опишите с чего возникла проблема, как она развивалась. Подробно опишите суть проблемы, и напишите как герой рассказа её разрешает. Уверен, что уже в процессе написания у вас родятся несколько замечательных, творческих идей. Постарайтесь дописать рассказ до конца, и не спешите бросаться на решение проблемы с первой же идеей. Сделайте небольшой перерыв, затем перечитайте #рассказ заново. И только после этого начинайте обдумывать как, и какие варианты решения проблемы можно воплотить в жизнь.
Наш мозг способен оперировать только теми категориями, которые есть в реальности, и личном опыте. Фокус и волшебство данного метода в том, что проблема помещённая в другой контекст приобретает иной смысл. Таким образом мозг берёт из вашего опыта все возможные варианты и подбирает их для её разрешения. При этом в новом контексте, существующие ограничения исчезают и появляются #возможности. Слышу голос возражения: «Ну как же выдуманный рассказ поможет мне решить проблему с дебеторской задолженностью. Бред какой-то…» На это я всего лишь приведу в пример опыта NASA. Психологи космического агентства ещё с 80-х годов начали привлекать детей для моделирования различных аппаратов и событий в космическом пространстве. Скажите, разве дети знают больше о космосе и космических полётах, чем учёные NASA?

Используйте Латеральное мышление

Для активизации Латерального мышления существует прекрасная #техника под названием «Случайное слово». Суть её заключается в следующем. Для начала берём любое существительное. Затем аккуратно записываем на бумагу все ассоциации, которые возникнут в ваших головах. Очень важно избегать каких-либо фильтров и записывать все варианты. Далее в команде каждый озвучивает идеи как с помощью возникшей ассоциации можно разрешить проблему. Будьте готовы к тому, что идеи могут оказаться самыми фантастическими. На мой взгляд они самые перспективные. А вы как считаете?
Для примера возьмём интернет магазин, который занимается продажей сухофруктов, орешков, восточных сладостей, т.е. снековой продукции. Возьмём случайное слово, которое никак не связанно с бизнесом, например — «карандаш». Первая ассоциация, которая возникает в уме конечно же фраза — разноцветные карандаши. Какие есть идеи? Как можно использовать «разноцветные карандаши» по отношению к продукции интернет магазина? А как насчёт того, что бы покрасить орехи в разные цвета, пищевыми красками, и продавать их в специальных прозрачных баночках? Для нового товара призыв может быть, что-то вроде «Орехи для здоровья, и настроения!». При желании можно продолжить работу и развить целое направление ориентированных на подростков.

Создайте «Банк идей»

Заведите себе ещё одну полезную привычку — записывать все идеи, которые рождаются в вашей голове. Уже все имеют смартфоны, ноутбуки или просто компьютеры. На какой бы операционной системе вы не работали дома или на работе есть несколько бесплатных приложений, которые помогут вам сохранять все ваши идеи по любому поводу. Если же вам нравиться писать от руки, то заведите специальный блокнот и носите его с собой. Ну и конечно же пишущую ручку. Банк идей станет для вас источником вдохновения. Представьте себе, идея, которая родилась у вас несколько месяцев назад, сегодня может вас продвинуть по карьере или сделает вас богаче. По собственному опыту могу сказать, что какой-то системы или структуры для «Банка Идей» придумывать не стоит. Каждая идея индивидуальна лучше регулярно записывайте ваши идей и иногда перечитывайте их.

Техника «Рыбный скелет»

Пятый инструмент для развития творческого потенциала называется «Рыбный скелет». Есть и другое название этой техники — «Ёлочка» Данный инструмент одновременно очень прост в понимании и использовании. Его можно применять #индивидуально. Хотя как говорится, одна голова хорошо, а одна хорошая компания ещё лучше. Берём листок бумаги, по горизонтали по левому краю пишем проблему. Постарайтесь кратко и по сути описать проблему. Это будет голова нашей рыбы. Затем от головы рисуем горизонтальную линию, от которой рисуем маленькие линии под углом 45 градусов. Это будут кости скелета рыбы. Теперь нам осталось написать вверху и внизу, на каждой «кости» причины возникновения проблемы. Если вас увлекла эта #методика, то можно продолжить и уже выявленные причины использовать в качестве «головы» для #визуализации нового «рыбного скелета». На мой взгляд отличный #инструмент современного менеджера. Рекомендую!

Присоединяйтесь к обсуждению

  1. lenvlas

    А я рекомендую дыхательную гимнастику и упражнения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.