Аналитика, Карьера, Психология
Самоотчеты
Карьера

Самоотчеты

Описание

Для того что бы разобраться и понять, как #работник работает, можно попросить описать самостоятельно все аспекты и нюансы его работы.

Одним из таких методов является дневник. #Дневник для записи того, как #сотрудник выполняет свою работу. В дневнике можно отметить ту деятельность и зону ответственности, которая не относится к работе сотрудника. Кроме этого в #процессе ведения дневника могут появиться #заметки, #мысли и неожиданные #проблемы в процессе работы, а так же идеи для повышения личной эффективности на рабочем месте (если сотрудник в этом заинтересован, конечно).

Самоотчёты могут быть более структурированными. Например, с помощью проверочных листов можно выявить постоянно повторяющиеся события, такие как время и темы телефонных звонков сотрудника. Эта информация может быть использована для анализа различных процессов, например, связанных с распределением нагрузки в течении рабочего времени.

Обсуждение

#Самоотчеты относительно легко создавать и работать, но принято считать, что для создания хорошего самоотчёта необходимы два условия – это сотрудничество и открытость. Всякий раз, когда людей просят рассказать о своей работе, то у них, как правило, возникает подозрение и недоверие, в результате чего ответы искажаются.

В этом случае работнику предлагается выступить в качестве репортёра-любителя, который исследует определённую рабочую #деятельность. Так же ради повышения объективности составления самоотчётов, определенная работа может быть проведена заранее, а именно тренировка навыков для ведения дневников самоотчётов. Структурированные формы самоотчётов могут быть использованы для избегания рисков уйти в сторону от первоначальной #цели анализа производственной деятельности.

Самоотчёты требуют определенного количества работы и после того как они составлены, особенно, если форма самоотчёта открытая, а #результаты качественные. Здесь уже необходим высокий профессионализм, специалиста, который будет проводить анализ самоотчётов.

Как и многие другие #методы, самоотчёты эффективны тогда, когда используются в комбинации с другими инструментами. Особенно когда необходимо составить более полную и широкую картину деятельности, а так же использовать в качестве доказательства или опровержения других выводов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.