Facebook, ВКонтакте | Инструменты | Gocareera

Facebook, ВКонтакте

30 Янв 2022
6 мин. чтения

Facebook

Facebook как самая крупная социальная сеть для сорсинга имеет очень важное значение. Во-первых, после блокировки LinkedIn часть пользователей стала активнее пользоваться Facebook, а следовательно в профилях более актуальная информация. Во-вторых, у художников, аниматоров и арт директоров в профилях можно увидеть ссылки на их портфолио в специализированных ресурсах таких как artstation.com, behance.net, vimeo.com, dribbble.com, instagram.com , deviantart.com.

Сорсинг в Facebook можно с помощью x-ray и boolean search в различных поисковых системах, CSE, а так же внутри самой социальной сети. Хотя последний способ и ограничен, но в практике им придётся часто пользоваться.

Внешний поиск

Рассмотрим несколько поисковых запросов.

поиск по должности и по региону

site:facebook.com "Game designer" Russia

поиск по должности, региону и организации

site:facebook.com "Art director" AND "Mail.ru Group" Russia inurl:people

поисковый запрос когда название должности имеет различные варианты

site:facebook.com (“Unity Developer” OR "Unity 3d Developer" OR "Game Programmer") (“Russia” OR "Россия") inurl:people

поисковый запрос когда нужно искать по нескольким ключевым словам и сочетать их при поиске

site:facebook.com ("3D" OR "Animator" OR "моделер" OR "Графический дизайнер" OR "2D" OR "3D Generalist" OR "Character Animator") AROUND(6) "Russia" inurl:people

ещё один вариант вместо OR можно писать символ “|”, вместо AND - “||”

site:facebook.com ("3D"|"2D"|"Animator") "Russia" inurl:people
site:facebook.com “profile photo” 3d animator (Moscow | Saint-Petersburg) Russia
site:facebook.com inurl:people 3d animator (Moscow | Saint-Petersburg) Russia

PSE (Programmable Search Engine)

Уверен, что вы знаете и/или слышали о том, что поисковую систему Google можно настроить под собственные нужды и потребности. Рекрутеры и сорсеры со всего мира давно пользуются этой возможностью и создают различные кастомизируемые поисковые системы для поиска по тем или иным ресурсам. И совсем недавно (январь 2022 года), западные рекрутеры сделали и поделились со всем миром своей поисковой системой по Facebook. Система на практике показывает хорошие результаты, хотя и в ней есть свои особенности. Вот ссылка на саму поисковую систему https://cse.google.com/cse?cx=a4406725bdcae82d3#gsc.tab=0.

Перечислю несколько особенностей, которые успел заметить.

  • Можно искать по должности локации. Например, "Unity developer" Russia.
  • Можно искать по должности и студии. Например, "Animator" at "Playgendary".
  • Поиск по некоторым студиям лучше искать следующим образом "* at ZiMAD".
  • Для поиска по другим студиям лучше использовать полное название. Например, "Alawar Entertainment".
  • Больших и длинных запросов лучше избегать.
  • 100 - это максимальное количество результатов.

Обратил внимание, что в поисковой выдаче попадают не все кандидаты. Поэтому для более полного охвата целесообразно использовать смешанную тактику. На первом этапе осуществить поиск по студии (“Game Insight”), а на втором этапе добавить ключевое слово (“Head” at “Game Insight”).

Во время поиска может возникнуть блокировка на просмотр аккаунта.

Временная блокировака аккаунта в facebook

Не стоит расстраиваться, просто перейдите на мобильную версию. Для этого вместо www замените на латинскую m. Например, https://www.facebook.com/nickname для того что бы посмотреть информацию в профиле кандидата изменим ссылку профиля следующим образом https://m.facebook.com/nickname. А так же можно перейти в подраздел по пользователе. Для этого после nickname добаписываем /about, т.е. должно получиться https://www.facebook.com/nickname/about.

Получаем доступ к заблокированному аккаунту пользователя

Внутренний поиск

Для того что бы найти профиль кандидата в Facebook лучше всего использовать внутреннюю поисковую систему.

Внутренний поиск в facebook

Данный случай наиболее часто встречающийся в практике, поэтому рассмотрим его подробнее.

Фамилию и Имя копируйте с профиля из другой соц. сети, который у вас уже есть. Facebook умеет точно переводить с латиницы на кириллицу и наоборот, а профили показывает на обоих языках. Однако лента выдачи состоит из профилей пользователей чьи фамилии схожи по написанию и звучанию с тем, кого мы ищем. Кроме этого девушки, после замужества меняют фамилию и к счастью Facebook знает об этом, поэтому показывает профили тех, кто сменил фамилии.

Если фамилия популярна, то лента выдачи поиска может быть достаточно длинной и просматривать её полностью утомительно и неэффективно. Для того чтобы облегчить себе работу, используйте фильтры слева. Когда используете фильтр по “Городу“ помните, что только часть российских городов можно найти на кириллице, иногда название города придётся писать на латинице. С другой стороны, некоторые кандидаты не указывают название города проживания, тогда пролистайте страницу выдачи и уже, ориентируясь на фотографию, продолжите поиск. Также к фамилии и имени кандидата можно добавить название организации, должности или ключевое слово.

Ещё один простой способ поиска профиля кандидата - это поиск с помощью Яндекса или Гугла. Да это внешний поиск, но логичнее описать его здесь. Суть в следующем если поисковой системе сообщить Фамилиию и Имя кандидата его должность и место работы, то есть вероятность, что в Facebook найдётся профиль кандидата. Чаще всего для поискового запроса я беру в Linkedin и получается такая конструкция - Иван Иванов Java Developer at Kaspersky.

Внешний поиск профиля в facebook

Данный способ настолько универсален, что к фамилии и имени можно добавить название проекта или технологии, если ищите программиста.

ВКонтакте

ВКонтакте социальная сеть для hr специалистов, которую мы всё больше переосмысливаем и переоцениваем. Сервисы социальной сети развиваются и вполне конкурируют с западными аналогами, для hr профессионалов в первую очередь ценно тем, что есть возможность легко и быстро связаться с кандидатом и предложить ему вакансию. В своей практике пока не пользовался внешним поиском, а всегда использую внутренний поиск самой социальной сети. Во ВКонтакте справа есть удобная и понятная система фильтров, используя которую можно эффективно искать.

Внутренний поиск во ВКонтакте

Обращаю ваше внимание на несколько моментов.

  1. Во ВКонтакте, так же как и в LinkedIn, имеет значение как написана фамилия и имя пользователя, на латинице или кириллице. На кириллице поиск осуществляется лучше и пользователи чаще пишут свою фамилию и имя на русском языке. Особенно это касается сложных фамилий.

  2. С правой стороны размещены фильтры, которые удобно использовать для сорсинга. Наиболее часто придётся пользоваться фильтром по стране и городу, как правило данная информация известна. Однако если у кандидата очень популярная фамилия (Смирнов, Иванов ….), то используйте дополнительный фильтр. Например, образование или название компании. А можно перейти в сервис по поиску по изображениям https://yandex.ru/images/ и постараться найти профиль с помощью него. Помните, что девушки могут менять фамилию.

  3. Иногда бывает, что осталось старое резюме с HH.ru и необходимо найти профили кандидата. В этом случае рекомендую искать по дате рождения и плюс город проживания. Однако помните, что некоторые пользователи указывают не полную дату рождения. Например, только число и месяц или наоборот только год рождения. Поэтому в фильтре так же используйте поочереди сначала только год рождения, а потом число и месяц рождения.

  4. Для того что бы найти всех пользователей, которые работают в одной организации, сначала в поисковую строку пишем название организации, выбираем подраздел “Люди“, затем в фильтре “Работа“ пишем ещё раз название организации, и в конце из поисковой строки удаляем название организации.

  5. Бывает что трудно определить профиль кандидата. В этом случае, попробуем найти с помощью названия проекта или названия организации. Возможно вы уже обратили внимание, что компании во ВКонтакте создают группы или сообщества для своих игр или своей студии. Как правило сотрудники вступают в эти группы, чтобы иметь возможность получать обратную связь от пользователей. Воспользуемся этой возможностью для сорсинга. С помощью Яндекса ищем группу или сообщество игры, заходим на её страницу, справа нажимаем на “Участники“, далее в правом верхнем углу нажимаем на значок поиск (лупу). Далее используя известные нам фильтры и поиск ищем профиль кандидата.

Ранее LinkedIn