Рекрутинг

Помогу с поиском и наймом: программистов; инженеров (DS, ML, CV, devops, системных, сетей и баз данных); архитекторов; аналитиков; менеджеров проектов; digital специалистов.

Моя специализация

Помогаю с наймом: программистов; инженеров DS, ML, CV; DevOps инженеров; системных инженеров; сетевых инженеров и инженеров баз данных; архитекторов; аналитиков; менеджеров по продуктам; владельцев продуктов; тестеровщиков; специалистов UI/UX. Работаю по проекту начиная с заявки и до выхода кандидата на работу и сопровождения в течение испытательного периода. Поиск кандидатов веду с помощью следующих инструментов: LinkedIn; Github; Stack Overflow; Facebook, Twitter, Moi Krug; VK; Codepen; Telegram; Slack; Behance и других специализированных сайтов. Использую Boolean search и x-ray в поисковых системах Яндекс, Google и Duckduckgo. Кроме того применяю несколько python скриптов для поиска контактов и профилей кандидатов. Умею искать кандидатов в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, в странах Восточной и Западной Европы, а так же в США.

Со мной сотрудничают, когда:

  • Специалисты не знают, где искать кандидатов;
  • Нет штатного рекрутера;
  • Менеджер по персоналу сосредоточен на управленческих задачах;
  • В компании открыто много вакансий и нужен дополнительный ресурс;
  • Поиск на работных сайта не принёс результатов.

Как я работаю с кандидатами

Для кандидатов я задаю проективные и открытые вопросы. Узнаю их с неформальной стороны, включая профессиональную и материальную мотивацию. Задаю вопросы о деталях работы над проектами, о роли кандидата в проекте. В резюме кандидатов не вношу изменений, заказчику предоставляю то, что кандидат сам написал о себе. И дополняю резюме сопроводительным письмом, в котором подробно описываю кандидата и его опыт работы.

Для того что бы заказать рекрутинг ит-персонала достаточно заполнить простую форму.

Для того что бы ознакомиться с шаблоном договора достаточно нажать на кнопку.

Преимущества для бизнеса

  • Нет необходимости платить за: зарплату, налоги, арендную плату, мебель, оборудование, интернет, больничные, сверхурочные.
  • Умею искать кандидатов в России, СНГ, Европе и США.
  • Специализированный подход.
  • Минимальная бюрократия.
  • Работать непосредственно с исполнителем, без посредников.
  • Оплата за результат.
  • Знаю рынок IT-специалистов.
  • Провожу собеседования вечером и рано утром.
  • Нет необходимости платить за доступ к платным сервисам.
  • Нет необходимости организовывать специализированные тренинги.

Мои преимущества

  • Опыт в найме персонала с 2005 года.
  • Поиск резюме из открытых источников: социальные сети, мессенджеры, форумы, рекомендации.
  • Поиск по специальным поисковым запросам: boolean search, x-ray, а также python скрипты.
  • Первое резюме стараюсь предоставить в первую неделю работы.
  • Бесплатная реклама HR-бренда работодателя.
  • Некоторые процессы поиска автоматизированы.

Основные этапы

  • Диагностика потребностей и формирование профиля кандидата.
  • Поиск, отбор и собеседование кандидатов.
  • Представление кандидатов, поддержка в организации встреч.
  • Сопровождение на стадии обсуждения оффера и выхода в работу, а также во время испытательного срока.

Контакты

Email | Telegram | Skype